New Labor Code | देश के मजदूरों और कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। केंद्र सरकार द्वारा एक नया श्रम संहिता लागू किया जाएगा। इस नए कोड से अब मजदूरों और कर्मचारियों को ज्यादा फायदा होगा। सामाजिक सुरक्षा अधिनियम, जो नई श्रम संहिता का हिस्सा है, भी पारित किया गया है और सामाजिक सुरक्षा अधिनियम संगठित और असंगठित क्षेत्रों के श्रमिकों को बहुत लाभान्वित करेगा।
भारत के अधिकांश राज्यों ने इस पर सहमति जताई है। नए श्रम कानून को लागू करने की प्रक्रिया शुरू की जाएगी। इस नए कानून के तहत कर्मचारियों, श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा, लैंगिक समानता, कल्याणकारी योजनाओं का लाभ मिलेगा।
भारत सरकार ने श्रम क्षेत्र को न्यूनतम मजदूरी और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए चार श्रम संहिताएं पारित की हैं। इस नए कोड में इन तीन बिंदुओं पर जोर दिया गया है। इससे संविदा कर्मियों और कर्मचारियों के साथ-साथ स्थायी श्रमिकों और कर्मचारियों को भी लाभ होगा। नए कोड के मुताबिक मजदूरों और कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा भी मिलेगी। साथ ही इस कोड में लैंगिक समानता भी देखी जाएगी। महिलाओं के लिए एक सुरक्षित और बेहतर कार्यस्थल वातावरण बनाने पर जोर दिया जा रहा है।
मिलेगी ऐसी सुविधा
* मातृत्व में महिलाओं को मिलेगा लाभ
* बच्चों की देखभाल की सुविधा उपलब्ध होगी
* नाइट शिफ्ट में काम करने वाले कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा।
* उसी स्तर पर काम का भुगतान किया जाएगा।
* महिलाओं और पुरुषों के काम के लिए पारिश्रमिक के मामले में लिंग आधारित भेदभाव नहीं होगा।
* कार्यस्थल में लैंगिक भेदभाव को खत्म करने और उसमें अधिक समानता लाने का प्रयास होगा।
कर्मचारियों के लिए कल्याणकारी योजनाएं
* ‘कर्मचारी-श्रमिक’ शब्द की परिभाषा में असंगठित क्षेत्र के श्रमिक शामिल हैं।
* कर्मचारियों, श्रमिकों को भविष्य निधि, स्नातक के लाभ मिलेंगे।
* राज्य श्रम बीमा योजना के तहत छोटे उद्योग, कंपनियां आएंगी।
* ईएसआई में जोखिम वाले उद्योगों को भी शामिल किया जाएगा।
श्रमिकों, कर्मचारियों को होगा लाभ
* कर्मचारी के पास रिटायरमेंट के समय ज्यादा पैसा बचेगा।
* श्रमिकों, कर्मचारियों के पीएफ और ग्रेच्युटी के लिए एकत्रित धन में वृद्धि होगी।
* नए बदलाव के मुताबिक कंपनी को पीएफ और ग्रेच्युटी में हिस्सेदारी तय करनी होगी।
* भत्ते मूल वेतन के 50 प्रतिशत से अधिक नहीं होंगे।
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