Salary Increment in India | एक तरफ पिछले कुछ हफ्तों से लगातार दुनिया भर की प्रमुख कंपनियों से कर्मचारियों की कटौती की खबरें आ रही हैं। जहां हजारों कर्मचारियों को काम से निकाला जा रहा है, वहीं भारतीय नियोक्ताओं के लिए एक सकारात्मक खबर है। दिलचस्प बात यह है कि यह खबर अप्रेजल के बारे में है जो नियोक्ताओं के सबसे अंतरंग विषयों में से एक है। साल 2023 में भारतीय कर्मचारियों को 2 अंकों की अप्रेजल मिलने की संभावना है। कर्मचारियों की कटौती में वृद्धि संतोषजनक है, लेकिन यह सुझाव दिया गया है कि अप्रेजल पिछले साल के 10.4 प्रतिशत से कम होगी। कहने का मतलब है कि औसत वेतन 10 से 10.4 फीसदी के बीच होगा।
सबसे ज्यादा सैलरी बढ़ोतरी आईटी में होती है।
‘फ्यूचर ऑफ पे’ शीर्षक से किए गए एक सर्वेक्षण के बाद जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, भारतीयों को इस साल 10.2 प्रतिशत अप्रेजल मिलने की संभावना है। हालांकि, इसके बावजूद टेक्नोलॉजी यानी आईटी से जुड़े सेक्टर्स में रिकॉर्ड सैलरी बढ़ोतरी की संभावना है। ई-कॉमर्स में सबसे अधिक 12.5 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है, इसके बाद इस क्षेत्र के कॉर्पोरेट कर्मचारियों को 11.9 प्रतिशत तक की अप्रेजल मिलने की संभावना है। अनुमान है कि कोर आईटी सेक्टर के कर्मचारियों को 10.8 फीसदी की सैलरी बढ़ोतरी मिल सकती है।
पिछले वर्षों की तुलना में कम
2021 में 14 प्रतिशत की तुलना में 2022 में अप्रेजल 15.6 प्रतिशत थी। वित्तीय क्षेत्र के वित्तीय संस्थानों में सबसे अधिक औसत अप्रेजल हुई थी। इस क्षेत्र में अप्रेजल 25.5 प्रतिशत थी। दूरसंचार क्षेत्र में औसत अप्रेजल 13.7 प्रतिशत रही। रिपोर्ट में कहा गया है कि सैलरी में बढ़ोतरी परफॉर्मेंस अप्रेजल यानी कर्मचारियों द्वारा किए गए काम के आधार पर दी गई।
इन क्षेत्रों की मांग
‘फ्यूचर ऑफ पे’ रिपोर्ट के अनुसार ई-कॉमर्स, डिजिटल क्षेत्र, स्वास्थ्य, दूरसंचार, शिक्षा क्षेत्र, लॉजिस्टिक्स, वित्तीय प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में नौकरी के अधिक अवसर होंगे। एआई यानी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, एमएल और क्लाउड जैसे टेक्निकल सेक्टर में नौकरी के ज्यादा अवसर मिलेंगे। इसके अलावा अच्छी सैलरी और मैनपावर डिमांड वाले सेक्टर्स में सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स, डेटा आर्किटेक्चर शामिल हैं।
दुनिया भर में नौकरियों में कटौती की लहर
इस समय दुनियाभर में नौकरियों में कटौती की लहर चल रही है और कई बड़ी कंपनियों ने कर्मचारियों की छंटनी कर दी है। साल की शुरुआत में 1.48 लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की गई है। इनमें फेसबुक की पैरेंट कंपनी मेटा, अमेजन, माइक्रोसॉफ्ट जैसी कंपनियां शामिल हैं।
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