UPS Pension Scheme | NPS ट्रस्ट ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम कैलकुलेटर लॉन्च किया है। UPS कैलकुलेटर NPS ट्रस्ट की वेबसाइट पर यूनिफाइड पेंशन स्कीम कैलकुलेटर के रूप में देखा जा सकता है। अब आप अपनी जरूरतों के अनुसार सही योजना चुन सकते हैं ताकि रिटायरमेंट के बाद आपके पैसे की परेशानी न हो। नया कैलकुलेटर दोनों योजनाओं के अनुमानित फायदे को एकत्रित रूप से दर्शाता है, ताकि कर्मचारी जानकारीपूर्ण निर्णय ले सकें। यहाँ पूरी गणना जानें और आपको ज्यादा पेंशन कहाँ मिलेगी? देखें।
UPS की NPS, कौन सी योजना फायदेमंद है?
NPS पेंशन योजना को रद्द कर पुराने पेंशन सिस्टम यानी OPS को लागू करने की केंद्रीय कर्मचारियों द्वारा मांग की गई थी। कर्मचारियों की इस मांग के समाधान के लिए सरकार UPS योजना लाई। सरकारी कर्मचारियों को UPS और NPS में से किसी एक योजना का चयन करने का विकल्प मिलेगा, इसलिए रिटायरमेंट के उद्देश्य से आपके लिए कौन सी योजना लाभकारी है, पहले जान लें।
UPS का मतलब क्या है?
रिटायरमेंट के बाद निश्चित मासिक पेंशन चाहने वाले कर्मचारियों को आकर्षित करना UPS का उद्देश्य है। इसके लिए एक निश्चित एकमुश्त राशि की आवश्यकता होती है। यह आपको बाजार में उतार-चढ़ाव के जोखिम से भी सुरक्षित रखता है। दूसरी ओर, NPS में रिटर्न पूरी तरह से निवेश की प्रदर्शन पर निर्भर करता है, जबकि UPS में मासिक पेंशन निश्चित होती है लेकिन, कुल लाभ भी सीमित हो सकता है।
कैल्कुलेटर कैसे काम करता है?
कर्मचारी कैल्कुलेटर में उनका उम्र, वेतन, सेवा के वर्ष, वेतन में वार्षिक वृद्धि, महंगाई भत्ता में वृद्धि और निवेश पर संभावित रिटर्न जैसी जानकारी डाल सकते हैं। फिर यह कैल्कुलेटर आपको UPS और NPS में सेवानिवृत्ति के बाद कितनी पेंशन मिलेगी, इसका अनुमान बताता है।
आपको हर महीने कितनी पेंशन मिलेगी?
एकरकमी कितनी राशि मिलेगी?आपके पूरे जीवन में आपको कुल कितना लाभ होगा?
* एक उदाहरण: एक 35 वर्षीय कर्मचारी का मामला
* उम्र: 35 वर्ष
* नौकरी शुरू होने की तारीख: 20 मई 2025
* रिटायरमेंट की उम्र: 60 वर्ष
* आज की मूल वेतन: 30,000 रुपये
* NPS में जमा राशि: 12 लाख रुपये
* हर साल वेतन वृद्धि: 3%
* हर साल महंगाई भत्ता वृद्धि: 4%
* रिटायरमेंट के बाद 60% राशि निकालनी है
* एन्युइटी (पेंशन दर): 6%
* निवेश पर अपेक्षित रिटर्न: 8%, 10%, 12% (तीन अलग-अलग मामले)
ध्यान रखें
अगर रिटर्न कम होगा (8%) तो UPS को थोड़ा ज्यादा फायदा होता है क्योंकि मासिक पेंशन स्थिर रहती है।अगर रिटर्न थोड़ा ज्यादा (10%) होगा तो NPS का कुल फायदा UPS से ज्यादा होता है।अगर रिटर्न बहुत अच्छा होगा (12%) तो NPS से मिलने वाला पैसा UPS से मिलने वाले पैसों से काफी अधिक होता है। लेकिन ध्यान रखें कि इसमें कुछ जोखिम है.
30 साल बाद आपको कितने पैसे मिलेंगे?
सरकार के अनुसार किसी कर्मचारी का रिटायरमेंट के समय मूल वेतन 45,000 रुपये होगा और महंगाई भत्ता 53% अर्थात 23,850 रुपये होगा, तो उसका: कुल वेतन = 45,000 रुपये + 23,850 रुपये = 68,850 रुपये
अब यदि कर्मचारी ने 30 साल सेवा पूर्ण की है अर्थात, उसने 60 अर्ध वर्ष (30 साल = 60 अर्ध वर्ष) पूरे किए होंगे। एकमुश्त भुगतान राशि = (1/10 X 68,850) X 60 = 6,885 X 60 = 4,13,100 रुपये
इस प्रकार 30 साल की सेवा के बाद कर्मचारी को लगभग 4.13 लाख रुपये एकमुश्त मिलेंगे.
