Income Tax Return | हर व्यक्ति सोचता है कि इनकम टैक्स रिटर्न फाइल करते समय टैक्स कैसे बचाया जाए। करों को बचाने में सबसे बड़ा योगदान विभिन्न भत्तों से आता है जो कर-मुक्त होते हैं और आपको पैसे बचाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। ऐसे में सभी भत्तों को आपकी सैलरी में तभी शामिल करना चाहिए जब आप नौकरी ज्वाइन करें। आप अपनी सैलरी को बीच में बदलकर भी अलाउंस का फायदा पा सकते हैं, जिसके लिए आपको अपनी कंपनी की एचआर से बात करनी होगी।
कई कंपनियां कर्मचारियों को किराया भत्ता देती हैं। इसमें आपकी मूल सैलरी का 40 से 50% शामिल है। अगर आपको अपनी कंपनी से हाउस रेंट अलाउंस नहीं मिल रहा है तो तुरंत एचआर से बात करें और टैक्स बचाने के लिए एचआरए को अपनी सैलरी में शामिल करें।
ट्रैवलिंग या कन्व्हेन्स अलाउंस
परिवहन भत्ता या यात्रा भत्ता या वाहन भत्ता आपके कार्यालय और घर के बीच यात्रा की लागत को कवर करता है। ज्यादातर कंपनियां कर्मचारियों को यह भत्ता देती हैं, लेकिन कुछ कंपनियां नहीं देती हैं। अगर आपकी सैलरी में यह अलाउंस शामिल नहीं है तो इसे तुरंत शामिल करें, ताकि आपको उस पैसे पर टैक्स न देना पड़े और आपको फायदा हो सके।
कुछ कंपनियां अपने कर्मचारियों को कार मेंटेनन्स भत्ता भी देती हैं जिसमें कार मेंटेनेंस डीजल या पेट्रोल की लागत और कर्मचारी को ड्राइवर का वेतन शामिल होता है। अगर आपके पास भी कार की कीमत ज्यादा है तो आप इस बारे में अपनी कंपनी के एचआर से बात कर सकते हैं। अगर आपको कार मेंटेनेंस अलाउंस मिल रहा है तो आपको इस पर टैक्स नहीं देना होगा।
मोबाइल फोन और इंटरनेट अलाउंस
इसके तहत आप मोबाइल फोन और इंटरनेट के बिल चुका सकते हैं। यानी कंपनी आपको वह देती है जो आप एक निश्चित सीमा तक बिना कोई टैक्स काटे खर्च करते हैं। इससे आपकी टैक्सेबल इनकम कम होती है और आपको फायदा होता है।
लीव ट्रैवल अलाउंस
कई कंपनियां अपने कर्मचारियों को इस भत्ते का भुगतान करती हैं। इसके तहत आपको कहीं भी जाने की छूट दी जाती है। आप चार साल में दो बार बड़ी यात्रा पर जा सकते हैं और लीव ट्रैवल अलाउंस के तहत अपने खर्चों को एक निश्चित सीमा तक चुका सकते हैं ताकि अगर आपको भी यात्रा करना पसंद है और आपकी सैलरी में LTA शामिल नहीं है तो तुरंत शामिल करें और टैक्स बचाएं।
कर्मचारी भविष्य निधि
EPF एक्ट के मुताबिक कंपनी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और अलाव्स का 12 फीसदी ईपीएफ में जमा करती है। कंपनी को उसी राशि का योगदान करना होगा। कर्मचारी योगदान पर आयकर अधिनियम की धारा 80 सी के तहत 1.5 लाख रुपये तक उपलब्ध है। दूसरी ओर, इस पर अर्जित ब्याज को भी कर से छूट दी गई है।
गिफ़्ट वाउचर
कई बार कंपनियां कर्मचारियों को तोहफे देती हैं, जिन पर टैक्स फ्री होता है। हालांकि, शर्त यह है कि इसकी कुल वैल्यू सालाना 50,000 रुपये से ज्यादा नहीं होनी चाहिए, तभी टैक्स छूट मिल सकती है।
यूनिफार्म अलाउंस
बहुत कम कंपनियां हैं जो अपने कर्मचारियों को इस भत्ते का भुगतान करती हैं। आप अपनी कंपनी से बात कर सकते हैं और यदि कोई वर्दी भत्ता उपलब्ध है, तो आप इसे अपने वेतन में शामिल कर सकते हैं। कंपनी कर्मचारियों को वर्दी के मूल्य को बनाए रखने के लिए भुगतान करती है, जिस पर कर नहीं लगाया जाता है।
शैक्षिक छात्रावास भत्ता
यदि आपका बच्चा है, तो आप उसकी उम्र और योग्यता के अनुसार शिक्षा या छात्रावास भत्ता प्राप्त कर सकते हैं। इस बारे में अपने एचआर से बात करें और पता करें कि इस भत्ते का लाभ कैसे प्राप्त करें।
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