Salary Slip | यदि आप एक वेतनभोगी व्यक्ति हैं, तो आपको सैलरी स्लिप का महत्व पता होगा। वेतन पर्ची व्यक्ति के वास्तविक वेतन को दर्शाती है। अगर आप नौकरी बदलना चाहते हैं, क्रेडिट कार्ड या लोन के लिए आवेदन करते हैं, तो आपसे सैलरी स्लिप मांगी जाती है।
मूल वेतन के अलावा, सैलरी स्लिप में कर्मचारियों के लिए कई लाभों का उल्लेख किया गया है। इसलिए अपनी सैलरी स्लिप को ठीक से समझना बहुत जरूरी है। खासकर जो लोग पहली बार नौकरी कर रहे हैं, उन्हें अपनी सैलरी स्लिप को ठीक से समझ लेना चाहिए, ताकि कहीं भी कोई कन्फ्यूजन न हो। जानें कि आपकी वेतन पर्ची में क्या शामिल है
बेसिक पे
सैलरी स्लिप का सबसे अहम हिस्सा आपकी बेसिक सैलरी होती है क्योंकि सभी फायदे आपको बेसिक सैलरी के आधार पर दिए जाते हैं। बेसिक सैलरी आपकी कुल सैलरी का 35% से 50% तक हो सकती है। यह पैसा कर योग्य है।
हाउस रेंट अलाउंसहाउस
रेंट अलाउंस आपकी बेसिक सैलरी के हिसाब से दिया जाता है। आपको हाउस रेंट अलाउंस के तौर पर बेसिक सैलरी का 40% से 50% हिस्सा दिया जा सकता है। यह वेतन पर्ची का एक प्रमुख कर योग्य घटक है।
महंगाई भत्ता
महंगाई भत्ता आपकी बेसिक सैलरी के हिसाब से अलग-अलग होता है। लेकिन जैसे ही महंगाई भत्ता 50% तक पहुंचता है, उसे शून्य पर लाया जाता है और कर्मचारियों को 50% पर भत्ते के रूप में मिलने वाले पैसे को मूल वेतन यानी न्यूनतम वेतन में जोड़ दिया जाता है।
वाहन भत्ता
कंपनी के किसी काम की वजह से यात्रा करने पर कंपनी आपको वाहन भत्ता देती है। इसमें आप जो पैसा खर्च करते हैं, वह आपकी कैश-इन-हैंड सैलरी में जुड़ जाता है। इसका मतलब है कि अगर आपको 1,600 रुपये तक का वाहन भत्ता मिलता है, तो आपको इस पर टैक्स नहीं देना होगा।
छुट्टी यात्रा भत्ता
लिव ट्रेवल अलाउंस कंपनी द्वारा कर्मचारी और उसके परिवार की छुट्टी पर देश में कहीं भी यात्रा करने के लिए कंपनी द्वारा किए गए खर्च की प्रतिपूर्ति की जाती है। LTA में मिलने वाला पैसा टैक्स फ्री होता है। लिव ट्रेवल अलाउंस की राशि आपकी कंपनी के मानव संसाधन और वित्त विभाग द्वारा आपके रैंक और स्थिति द्वारा निर्धारित की जाती है।
मेडिकल अलाउंस
नियोक्ता अपने कर्मचारी को सेवा के दौरान चिकित्सा खर्चों के भुगतान के रूप में मेडिकल अलाउंस देता है। लेकिन यह भत्ता आपको बिल के बदले मिलता है। यानी आपको सबूत के तौर पर अपने मेडिकल खर्च की पावती देनी होगी। टैक्स के लिहाज से 15,000 रुपये का सालाना मेडिकल बिल टैक्स फ्री है।
स्पेशल अलाउंस
स्पेशल अलाउंस एक प्रकार का पुरस्कार है, जो कर्मचारियों को बेहतर काम करने के लिए प्रेरित करने के लिए दिया जाता है। लेकिन सभी कंपनियों की अलग-अलग प्रदर्शन रणनीतियाँ हैं। साथ ही, यह पूरी तरह से कर योग्य है।
वेरिएबल पे
वेरिएबल पे और प्रदर्शन परफॉर्मन्स बोनस कर्मचारी के प्रदर्शन पर निर्भर करते हैं। आपको मासिक, त्रैमासिक और वार्षिक बोनस या लक्ष्य चर दिए जाते हैं जो इस बात पर आधारित है कि आप कंपनी में कैसा प्रदर्शन करते हैं। नियोक्ता तय करता है कि आपको कितना बोनस देना है।
प्रॉविडेंट फंड
प्रॉविडेंट फंड हर महीने आपकी सैलरी से कटता है। यह आपकी बेसिक सैलरी और डीए का 12% होता है। इसके अलावा नियोक्ता की ओर से भी इतनी ही राशि आपके खाते में जमा की जाती है।
इसमें आपकी सैलरी का एक हिस्सा आपके टैक्स स्लैब के हिसाब से काटा जाता है। यह एक अप्रत्यक्ष कर है। यह टैक्स कर्नाटक, पश्चिम बंगाल, आंध्र प्रदेश, तेलंगाना, महाराष्ट्र, तमिलनाडु, गुजरात, असम, छत्तीसगढ़, केरल, मेघालय, ओडिशा, त्रिपुरा, झारखंड, बिहार और मध्य प्रदेश में मान्य है।
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