Wipro Work from Office | कोरोनावायरस का प्रकोप कम होने के बाद से दुनिया भर की कंपनियों ने अब घर से काम करने की अपनी नीतियों को बंद करने का फैसला किया है, खासकर आईटी क्षेत्र में, जिसने अपने कर्मचारियों को ऑफिस लौटने के आदेश जारी किए हैं और भारतीय कंपनियां कोई अपवाद नहीं हैं। देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनियों में से एक टीसीएस ने घर से काम करना बंद कर दिया है जबकि इंफोसिस ने हाइब्रिड पॉलिसी अपनाई है। देश की तीसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी विप्रो ने वर्क फ्रॉम होम करने वाले कर्मचारियों को बुलाने की सख्त नीति लागू की है।
विप्रो ने WFH कर्मचारियों को कार्यालय लौटने का आदेश दिया
विप्रो के कर्मचारियों को हफ्ते में कम से कम तीन दिन ऑफिस आना होगा वरना उनकी एक दिन की छुट्टी कट जाएगी। बेंगलुरु स्थित विप्रो लिमिटेड ने अपने कर्मचारियों को एक आंतरिक ई-मेल भेजा है, जिसमें उन्हें सप्ताह में कम से कम तीन बार ऑफिस आने या अपनी छुट्टी खोने का जोखिम उठाने की सूचना दी गई है। इसी तरह ऑफिस से काम करने के नियम को लागू करने वाले आईटी सर्विस प्रोवाइडर्स के पैक में अब उपरोक्त नियम को शामिल कर लिया गया है और एलटीआई माइंडट्री ने पहले भी इसी तरह की कार्रवाई की थी।
वर्क फ्रॉम होम अब बंद
विप्रो प्रबंधन ने एचआर टीम को कर्मचारियों के घर से काम करने के अनुरोधों को अस्वीकार करने का आदेश दिया है। आदेश में कहा गया है, ”यदि इस तरह की कोई मंजूरी मिलती है तो कृपया मंजूरी तत्काल रद्द करें और टीम को सप्ताह में कम से कम तीन दिन ऑफिस आने को कहें। यदि आप नहीं करते हैं, तो सिस्टम में छोड़ दिया जाना चाहिए। मिंट ने नाम न बताने की शर्त पर एक कर्मचारी का हवाला देते हुए कहा, “यदि कोई कर्मचारी सप्ताह में आवश्यक तीन दिन कार्यालय में मौजूद नहीं है, तो सभी तीन दिनों को छुट्टियों के रूप में गिना जाएगा। मिंट ने यह नहीं कहा कि रद्द की गई छुट्टियों से दिन के वेतन में कमी आएगी या नहीं।
टाटा ने भी कर्मचारियों को दिया ऑफिस आने का आदेश
इससे पहले देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टीसीएस ने अपने कर्मचारियों के वैरिएबल पे को ऑफिस अटेंडेंस से जोड़ा था और कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन ऑफिस आने का निर्देश दिया था। वहीं, इंफोसिस लिमिटेड ने हाइब्रिड वर्क मॉडल जारी किया जिसमें कंपनी ने कर्मचारियों को कुछ दिन ऑफिस से और बाकी दिन घर से ही काम करने का आदेश दिया। मुंबई की सॉफ्टवेयर सेवा कंपनी एलटीआईमाइंडट्री ने हाल ही में छुट्टियों को 1 सितंबर से कर्मचारियों की उपस्थिति से जोड़ा है। ऑफिस से काम करने की पॉलिसी को Rhythm कहा गया है, जिसके तहत चार दिन तक ऑफिस नहीं आने वाले कर्मचारियों की एक दिन की छुट्टी काट ली जाएगी।
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