UPS Pension | देश में 1 अप्रैल, 2025 से एकीकृत पेंशन योजना को लागू करने की तैयारी चल रही है। केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 24 अगस्त, 2024 को UPS को मंजूरी दी और इस वर्ष 25 जनवरी को वित्त मंत्रालय द्वारा योजना की अधिसूचना जारी की गई। इसलिए UPS के बारे में लगातार चर्चा हो रही है। पेंशन क्या होगी? किसे लाभ होगा और कैसे? यदि आपके मन में ऐसे प्रश्न हैं, तो हम यहां इन प्रश्नों के उत्तर खोजने की कोशिश करेंगे।
कौन लाभ उठा सकता है?
वित्त मंत्रालय द्वारा जारी एक गजट अधिसूचना के अनुसार, UPS 1 अप्रैल, 2025 से राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के अंतर्गत आने वाले केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों पर लागू होगा। लगभग 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को UPS और NPS के बीच चयन करने का विकल्प मिलेगा। NPS के तहत मौजूदा केंद्रीय कर्मचारी और UPS के कार्यान्वयन की तारीख पर भविष्य के केंद्रीय सरकारी कर्मचारी NPS के तहत UPS का विकल्प चुन सकते हैं या UPS के बिना NPS ले सकते हैं।
वादा की गई पेंशन कितनी है?
यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत, एक कर्मचारी को सेवानिवृत्ति के पहले 12 महीनों में प्राप्त औसत मूल वेतन का 50 प्रतिशत पूरी तरह से सुनिश्चित पेंशन के रूप में सेवानिवृत्ति के बाद वादा किया जाता है। अधिसूचना के अनुसार, यदि कर्मचारी को सेवा से बर्खास्त किया जाता है या निलंबित किया जाता है या इस्तीफा देता है, तो एक निश्चित पेंशन उपलब्ध नहीं होगी। पूरी तरह से सुनिश्चित भुगतान की दर सेवानिवृत्ति के पहले 12 महीनों के लिए औसत मूल वेतन का 50% होगी। लेकिन इसके लिए, कर्मचारी की न्यूनतम सेवा 25 वर्ष होनी चाहिए।
यदि कर्मचारी की न्यूनतम सेवा 25 वर्षों से कम है, तो पेंशन UPS के तहत उपलब्ध होगी लेकिन यह थोड़ी कम होगी। यदि कर्मचारी की सेवा 10 वर्ष या उससे अधिक है, तो प्रति माह न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये की गारंटी दी जाएगी।
लाभ कैसे प्राप्त करें?
यदि कोई कर्मचारी NPS के तहत कवर किया गया है, जो UPS के आवेदन की तारीख पर सेवा में है और UPS विकल्प का उपयोग कर रहा है, तो कर्मचारी के स्थायी रिटायरमेंट खाता संख्या में उपलब्ध फंड को UPS के तहत कर्मचारी के व्यक्तिगत फंड में स्थानांतरित किया जाएगा।
सरकार का पेंशन में योगदान बढ़ेगा
वर्तमान में, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की पेंशन में सरकार का योगदान 14 प्रतिशत है। UPS सरकार के योगदान को 18.5 प्रतिशत तक बढ़ा देगा। इसके अलावा, कर्मचारियों को UPS में अपनी मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 10 प्रतिशत जमा करना होगा।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और मृत्यु की स्थिति में क्या होगा?
यदि एक सरकारी कर्मचारी 25 वर्षों की न्यूनतम योग्य अवधि पूरी करने के बाद स्वैच्छिक पूर्वकालिक सेवानिवृत्ति लेता है, तो UPS के तहत आश्वस्त पेंशन की राशि कर्मचारी की सेवानिवृत्ति की तारीख से शुरू होगी। हालाँकि, यदि सेवानिवृत्ति के बाद लाभार्थी की मृत्यु हो जाती है, तो परिवार पेंशन कर्मचारी के कानूनी रूप से विवाहित पति या पत्नी को उसकी मृत्यु से पहले स्वीकृत भुगतान के 60% की दर से दी जाएगी।
Disclaimer : म्यूचुअल फंड और शेयर बाजार में निवेश जोखिम पर आधारित होता है। शेयर बाजार में निवेश करने से पहले अपने वित्तीय सलाहकार से सलाह जरूर लें। hindi.Maharashtranama.com किसी भी वित्तीय नुकसान के लिए जिम्मेदार नहीं होंगे।
