Higher Pension Scheme | कर्मचारी भविष्य निधि ने कर्मचारी पेंशन योजना के तहत उच्च पेंशन का चयन करने की समय सीमा 26 जून, 2023 तक बढ़ा दी है। ऐसे में ईपीएफओ सदस्यों के पास दो महीने का और समय है, ऐसे में वे तय कर सकते हैं कि नए या पुराने प्लान में उनके लिए कौन सा विकल्प फायदेमंद है। हालांकि, यह कहना उचित नहीं है कि उच्च पेंशन सभी कर्मचारियों के लिए फायदेमंद होगी या नहीं। ज्यादा पेंशन वाली स्कीम उन लोगों के लिए फायदेमंद होती है जो रिटायरमेंट के बाद हर महीने ज्यादा पेंशन पाना चाहते हैं। लेकिन यह योजना उन लोगों के लिए फायदेमंद नहीं होगी जो रिटायरमेंट के बाद एक ही समय में अधिक एकमुश्त राशि चाहते हैं।
जैसे-जैसे आप उच्च पेंशन योजना का विकल्प चुनते हैं, आपके EPF खाते में जमा राशि कम हो जाएगी लेकिन EPS खाते में जमा राशि बढ़ जाएगी। लेकिन अगर कोई कर्मचारी अधिक पेंशन का विकल्प नहीं चुनता है, तो उसके EPF कॉर्पस में बहुत सारा पैसा जमा किया जा सकता है। हालांकि इस विकल्प को चुनने के बाद रिटायरमेंट के बाद फाइनेंशियल प्लानिंग अलग से करनी होगी।
कर्मचारी सेवानिवृत्ति पेंशन योजना क्या है?
1995 में सरकार ने प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए नया कानून बनाया, ताकि प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारियों को भी पेंशन का लाभ मिल सके। जब अधिनियम लागू किया गया था, तो EPS में योगदान के लिए अधिकतम वेतन सीमा 6,500 रुपये तय की गई थी, जिसे बाद में बढ़ाकर 15,000 रुपये कर दिया गया था। हालांकि, 2014 में, एक नया नियम लागू हुआ, जिसने कर्मचारियों को मूल वेतन और डीए के 8.33% के पेंशन फंड में योगदान करने से छूट दी, जिसका अर्थ है कि कर्मचारियों को EPS में योगदान करने की आवश्यकता नहीं थी।
रिटायरमेंट के बाद बढ़ी हुई पेंशन कैसे प्राप्त करें?
यदि आप रिटायरमेंट के बाद बढ़ी हुई पेंशन चाहते हैं, तो आप अपनी कंपनी के HR विभाग से संपर्क कर सकते हैं। हालांकि, अगर आप खुद से ज्यादा पेंशन के लिए अप्लाई करना चाहते हैं तो EPFO की वेबसाइट पर जाकर अप्लाई कर सकते हैं। EPFO की वेबसाइट पर आपको दो विकल्प दिखाई देंगे। यदि कर्मचारी 1 सितंबर, 2014 से पहले सेवानिवृत्त हो गया है और उच्च पेंशन का विकल्प चुनना चाहता है, तो उसे पहला विकल्प चुनना चाहिए। इसके अलावा, यदि कर्मचारी अभी भी कार्यरत है, तो उन्हें एक और विकल्प चुनना चाहिए।
EPS के तहत उच्च पेंशन का विकल्प चुनने के लिए दूसरे विकल्प का चयन करने के बाद पंजीकरण अनुरोध फॉर्म खुल जाएगा। आप अपना यूएएन और आधार नंबर दर्ज करके फॉर्म जमा कर सकते हैं। यहां नियोक्ता को कर्मचारियों की स्थिति का विवरण मिलेगा। नियोक्ता द्वारा अनुमोदित होने के बाद उच्च पेंशन के लिए वित्त पोषण में कटौती शुरू हो जाएगी। दूसरी ओर, ईपीएफओ ने उच्च पेंशन का विकल्प चुनने के लिए ऑफलाइन सुविधा भी शुरू की है, जिसमें कर्मचारी को निकटतम ईपीएफओ कार्यालय जाना होगा या उसने जो शिविर स्थापित किया है, उसमें जाना होगा। इस सुविधा के जरिए कर्मचारी फॉर्म भरने के बाद आसानी से जमा कर सकते हैं।
क्या बढ़ी हुई पेंशन के लिए वेतन में कटौती होगी?
ध्यान रहे कि अगर आप रिटायरमेंट के बाद ज्यादा पेंशन चाहते हैं तो कर्मचारी को मिलने वाली सैलरी पर कोई असर नहीं पड़ेगा और सिर्फ नियोक्ता का योगदान बदलेगा। उदाहरण के लिए मान लीजिए कि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी और डीए 25,000 रुपये है, जो कर्मचारी के ईपीएफ अकाउंट में 3000 रुपये जमा है। ऐसे में नियोक्ता को भी 3000 रुपये का योगदान देना होगा।
सेवानिवृत्त सदस्यों को भी उच्च पेंशन का लाभ
नए नियमों के तहत सेवानिवृत्त कर्मचारी भी बढ़ी हुई पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। उनकी पेंशन का निर्धारण EPS खाते में जमा राशि के आधार पर किया जाएगा। ऐसे सदस्य अपने EPF फंड को EPS खातों में स्थानांतरित करके अधिक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। साथ ही इस पर ब्याज भी वसूला जाएगा।
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