Gratuity Calculator | आप किसी भी बड़ी कंपनी में काम करते हैं, यह कंपनी आपको विभिन्न सुविधाएं देती है। इसमें भविष्य निधि और ग्रेच्युटी शामिल है। इसकी ग्रेच्युटी को लेकर कर्मचारियों में काफी भ्रम की स्थिति है। ग्रेच्युटी कब प्राप्त होती है? अगर आप अपनी नौकरी जल्दी छोड़ देते हैं तो इसमें क्या नुकसान है? इसके अलावा, आपको कितना पैसा मिलता है? ऐसे कई सवाल हैं जो कर्मचारियों के पास हैं। आइए इस खबर से इस सवाल का जवाब जान लेते हैं।
ग्रेच्युटी के लिए कितना समय चाहिए?
ग्रेच्युटी कैलकुलेशन का भुगतान कब किया जाता है, इसे लेकर कर्मचारियों में कई तरह की गलतफहमियां हैं। अक्सर कर्मचारियों को लगता है कि ग्रैच्युटी 5 साल पूरे होने पर ही मिलती है। लेकिन ऐसा कुछ भी नहीं है। आप 5 साल से पहले ग्रेच्युटी के लिए भी पात्र बन सकते हैं।
यदि आपने किसी कंपनी में 4 साल और 240 दिनों तक काम किया है, तो आप ग्रेच्युटी गणना के लिए पात्र हो सकते हैं। अन्य कर्मचारियों के लिए एक ही मानदंड अलग हैं। उदाहरण के लिए, कोयला, खानों या भूमिगत परियोजनाओं में काम करने वालों के लिए, 4 साल और 190 दिनों की अवधि है। इतने दिन पूरे करने के बाद ही 5 साल का कार्यकाल होता है।
क्या ‘इन’ कर्मचारियों को ग्रेच्युटी मिलती है?
इसके अलावा, यहां तक कि अगर आप कंपनी छोड़ देते हैं या उपर्युक्त समय के बाद नौकरी से सेवानिवृत्त होते हैं, तो भी आपको ग्रेच्युटी गणना मिलेगी, और कंपनी इससे इनकार नहीं कर सकती है। साथ ही, अगर नौकरी के दौरान किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो वह ग्रेच्युटी का पूरी तरह से हकदार है, चाहे उसने कंपनी में कितने दिन काम किया हो।
नौकरी बदलने से नुकसान
आजकल, लोग जल्दी नौकरी बदलते हैं। कंपनी में काम के माहौल की वजह से या बेहतर अवसरों और वेतन के लिए कंपनी छोड़ दें। यहां तक कि अगर आप अपने करियर के पहले 1-2 वर्षों में ऐसा करते हैं, तो आपको उतना नुकसान नहीं होगा। हालांकि, अगर आप चौथे साल के बाद कंपनी छोड़ते हैं, तो आपको भारी नुकसान होगा।
कॅलक्युलेशन कैसी होती है?
आइए एक उदाहरण के माध्यम से समझते हैं कि ग्रेच्युटी गणना की गणना कैसे की गई। मान लीजिए कि आपने एक ही कंपनी में 20 साल तक काम किया और आपका अंतिम वेतन 50,000 रुपये प्रति माह था। यह आपको सूत्र में संख्या 2 देता है। अब जब 15 और 26 बचे हैं, तो यह क्या है? जब ग्रेच्युटी की गणना की जाती है, तो एक महीने में केवल 26 दिनों की गिनती की जाती है क्योंकि 4 दिनों की छुट्टी हटा दी जाती है। इस फॉर्मूले में 15 का मतलब है कि आपको साल में सिर्फ 15 दिन ही ग्रैच्युटी मिलेगी। अब इसकी गणना करते हैं। (50,000) x (20) x (15/26) यानी 20 साल की सेवा के बाद आप लगभग 6 लाख रुपये की ग्रेच्युटी के हकदार हैं।
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