EPFO Passbook | सरकार कर्मचारी भविष्य निधि संगठन और कर्मचारी पेंशन योजना में अपने सदस्यों के योगदान की लिमिट बढ़ाने पर विचार कर रही है। केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने इसके संकेत दिए हैं। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों को रिटायरमेंट पर 1 करोड़ रुपये मिल सकते हैं।
वर्तमान में यदि किसी कर्मचारी का वेतन 15,000 रुपये प्रति माह या उससे कम है, तो कर्मचारी और नियोक्ता दोनों अपने वेतन का 12% योगदान करते हैं। नियोक्ता के योगदान को दो भागों में विभाजित किया गया है। 8.33% कर्मचारी पेंशन योजना में जाता है और बाकी 3.67% भविष्य निधि में जाता है। उदाहरण के लिए, यदि वेतन 15,000 रुपये प्रति माह है, तो भविष्य निधि में कर्मचारी का योगदान 1,800 रुपये होगा, भविष्य निधि में नियोक्ता का योगदान 550.50 रुपये और पेंशन योजना में 1,249.50 रुपये होगा।
सरकार वेतन सीमा को बढ़ाकर 21,000 रुपये करने की योजना बना रही है। यदि प्रस्ताव को मंजूरी मिल जाती है तो कर्मचारी का 21,000 रुपये के वेतन पर योगदान 2,520 रुपये होगा और नियोक्ता का योगदान ईपीएफ में 770.70 रुपये और ईपीएस में 1,749.30 रुपये होगा।
अगर इस लिमिट को बढ़ाकर 21,000 रुपये कर दिया जाता है तो 35 साल तक योगदान देने वाला 23 साल का कर्मचारी अपनी कुल फंडिंग 1 करोड़ रुपये तक पहुंच सकता है। 15,000 रुपये की वर्तमान सीमा पर, राशि 71.55 लाख रुपये हो जाती है, जिसमें कुल योगदान 10.71 लाख रुपये और ब्याज 60.84 लाख रुपये होता है। 21,000 रुपये की सीमा में कुल योगदान 15 लाख रुपये होगा और ब्याज 85 लाख रुपये होगा, जिससे अतिरिक्त 28.45 लाख रुपये हो सकते हैं।
EPFO की निकासी सीमा भी बढ़ाकर एक लाख रुपये कर दी गई है, जो पहले 50,000 रुपये थी। सीमा बढ़ा दी गई है, खासकर जब पारिवारिक आपात स्थिति के कारण धन की तत्काल आवश्यकता होती है।
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