EPF Pension Money | कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) उच्चतम न्यायालय के आदेश के बाद अपने खाताधारकों को बढ़ी हुई सेवानिवृत्ति पेंशन पाने का मौका दे रहा है। यह भी चर्चा है कि सभी चर्चाओं के दौरान ईपीएस 95 का चयन करने से आपको एक मजबूत पेंशन मिलेगी। ज्यादा पेंशन मिले तो अच्छा है, लेकिन यह जानना भी जरूरी है कि इसके लिए क्या कीमत चुकानी होगी। क्योंकि आपको जो भी पेंशन मिलेगी, वह आपको अपने पैसे से मिलेगी। न तो सरकार, न ही ईपीएफओ और न ही आपका नियोक्ता कोई अतिरिक्त पैसा देगा।
शीर्ष अदालत ने कहा कि जिन कर्मचारियों ने एक सितंबर 2014 से पहले ईपीएफ खाता खोला है, उन्हें बढ़ी हुई पेंशन में अधिक योगदान करने का विकल्प दिया जाएगा। इसके बाद से ईपीएफओ ने भी ज्यादा पेंशन को लेकर गाइडलाइंस जारी की, इसे लेकर कर्मचारियों में कई तरह के संदेह और सवाल उठ रहे हैं। ईपीएफओ ने कहा कि वह बढ़ी हुई पेंशन का चयन करने के लिए जल्द ही एक ऑनलाइन लिंक जारी करेगा जिसके माध्यम से कर्मचारी उच्च पेंशन का विकल्प चुन सकते हैं। लेकिन बढ़ी हुई पेंशन का विकल्प चुनने पर पीएफ खाताधारकों को पांच बड़े नुकसान उठाने पड़ सकते हैं।
पीएफ अकाउंट में कम होगा पैसा
नया विकल्प चुनने का सबसे बड़ा और पहला नुकसान यह है कि आपके पीएफ खाते में जमा पैसा पेंशन फंड में ट्रांसफर हो जाएगा। इससे आपके खाते पर चक्रवृद्धि ब्याज लाभ भी खत्म हो जाएगा। बढ़ी हुई पेंशन के नियमों के अनुसार कंपनी द्वारा अंशदायी पेंशन योजना में बड़ी राशि जमा की जाती है। यानी पीएफ खाते में अब तक जमा रकम का बड़ा हिस्सा निकालकर ईपीएस में जमा किया जाएगा।
एकमुश्त पैसा निकालने की सुविधा नहीं मिलेगी
ईपीएस में आपको एकमुश्त रकम निकालने का विकल्प नहीं मिलता है। यहां जमा कुल राशि आपको पेंशन के रूप में मिलती है। लेकिन आप चाहें तो दूसरी सरकारी पेंशन योजनाओं जैसे नेशनल पेंशन सिस्टम (एनपीएस) में निवेश कर सकते हैं। यहां आपको मार्केट लिंक्ड रिटर्न मिलता है और एकमुश्त रकम निकालने का विकल्प भी मिलता है। इसके अलावा, आपको 80 सी के तहत 1.5 लाख रुपये की छूट मिलती है और इस योजना में निवेश पर 50,000 रुपये की एक और कर छूट मिलती है।
पीएफ अकाउंट में नहीं मिलेगा पूरा पैसा
मौजूदा पीएफ नियमों के मुताबिक, किसी भी घटना के मामले में आपके खाते में रकम आपके द्वारा नामित व्यक्ति (पत्नी और बच्चों) के पास पूरी तरह से जाती है। लेकिन ईपीएस के तहत आपकी अनुपस्थिति में पत्नी को सिर्फ 50 फीसदी पेंशन मिलेगी। यानी अगर आपको 20,000 रुपये की पेंशन मिल रही है तो आपकी पत्नी को 50 फीसदी यानी सिर्फ 10,000 रुपये मिलेंगे, जबकि बच्चों को 25 फीसदी यानी 5,000 रुपये पेंशन मिलेगी।
समय से पहले सेवानिवृत्ति का कोई विकल्प नहीं है
ईपीएस में अगर आप बढ़ी हुई पेंशन का विकल्प चुनते हैं तो आपके लिए सबसे बड़ा नुकसान यह है कि आपको जल्दी रिटायरमेंट का विकल्प नहीं मिलेगा। इस योजना का लाभ तभी मिलता है जब कर्मचारी 58 वर्ष की आयु तक काम करने के बाद सेवानिवृत्त हो जाता है या 10 साल की सेवा पूरी कर चुका होना चाहिए।
कम ब्याज
ईपीएस स्कीम में आपको ज्यादा ब्याज मिलता है। यानी यहां जमा पैसे पर कम ब्याज मिलता है। इसकी तुलना में आपको पीएफ अकाउंट पर ज्यादा ब्याज मिलता है। वर्तमान में पीएफ में जमा राशि पर 8.1 प्रतिशत की दर से ब्याज मिलता है।
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