8th Pay Commission | मोदी सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग के गठन का रास्ता साफ किया है, जिससे न सिर्फ केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ेगी बल्कि पेंशनर्स को भी फायदा होगा। अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन भी बढ़ जाएगी। बजट 2025 से पहले, केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 16 जनवरी को नए वेतन आयोग के गठन की घोषणा की थी। 8वें वेतन आयोग के ऐलान के बाद केंद्रीय कर्मचारियों का फोकस अब यूनिफाइड पेंशन स्कीम पर होगा।
जबकि नए 8 वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू की जाएंगी, वर्तमान में वेतन और पेंशन 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित हैं, जो 1 जनवरी, 2016 से लागू हुआ है। तो इस खबर में आइए समझते हैं कि आठवें वेतन आयोग के बाद सरकारी कर्मचारियों की पेंशन कैसे बढ़ेगी और इसके लिए क्या फॉर्मूला अपनाया जाएगा।
8वें वेतन आयोग के साथ अब नेशनल पेंशन सिस्टम और यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत मिलने वाली पेंशन में बड़े बदलाव की उम्मीद है। UPS योजना 1 अप्रैल, 2025 से शुरू होगी, जिसमें पुरानी पेंशन योजना और NPS दोनों के लाभ उपलब्ध होंगे। इस योजना में सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए पारिवारिक पेंशन, निश्चित पेंशन राशि और न्यूनतम पेंशन जैसे लाभ शामिल होंगे।
8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी पेंशन?
फिटमेंट फैक्टर से तय होता है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों को कितनी पेंशन मिलेगी. फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण कारक है, जिसका उपयोग मौजूदा मूल वेतन को नए वेतनमान में बदलने के लिए किया जाता है। अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 2.86 हो जाता है तो न्यूनतम पेंशन भी बढ़ जाएगी। अगर किसी की मौजूदा न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है तो फिटमेंट फैक्टर बढ़ने के बाद यह बढ़कर करीब 25,740 रुपये हो सकती है।
अब आपके मन में सवाल है कि पेंशन कैसे बढ़ेगी? अब अपनी न्यूनतम पेंशन को 2.86 से गुणा करें। इसके बाद जो आंकड़ा निकलेगा वह आपकी नई पेंशन होगा लेकिन यह फॉर्मूला तभी लागू होगा जब सरकार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 कर दे। यदि फिटमेंट फैक्टर इससे कम या अधिक है, तो आपको अपनी न्यूनतम पेंशन को उस फिटमेंट फैक्टर से गुणा करना होगा। फिटमेंट के अलावा महंगाई भत्ता भी पेंशन बढ़ाने का अहम कारक है। जब महंगाई बढ़ती है, तो सरकार महंगाई भत्ते को भी संशोधित करती है, जिससे पेंशनभोगियों की वास्तविक क्रय शक्ति बढ़ जाती है।
कितनी बढ़ सकती है मिनिमम पेंशन
अब इसके तहत सरकारी पेंशन में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है यह देश की आर्थिक स्थिति और बजट पर निर्भर करेगा। अगर सरकार का राजस्व बढ़ता है और आर्थिक स्थिति मजबूत होती है तो पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी की संभावना है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि 8 वें वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की पेंशन में 20-30 प्रतिशत की वृद्धि होगी, लेकिन यह वृद्धि मुद्रास्फीति दर, सरकारी राजस्व और कर्मचारी यूनियनों की मांगों जैसे कई कारकों पर निर्भर करेगी।
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