Friday, September 20, 2024 Today’s Paper
Pension Money | प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों के लिए कौन कौनसे है पेंशन विकल्प? जानिए डिटेल्स
Pension Money | केंद्र सरकार में करीब 23 लाख कर्मचारी हैं और अगर राज्य कर्मचारियों को भी शामिल कर लिया जाए तो यह संख्या करीब 90 लाख हो जाएगी। अपने लाखों कर्मचारियों की जरूरतों को ध्यान में रखते हुए, मोदी सरकार ने हाल ही में एक नई पेंशन योजना – यूनिफाइड पेंशन योजना शुरू की। यूनिफाइड पेंशन योजना के तहत, सरकार अपने कर्मचारियों को पेंशन की गारंटी देती है और NPS से काफी अलग होने का दावा करती है जो बाजार जोखिम के अधीन है।
UPS पेंशन योजना के क्या लाभ हैं
केंद्र सरकार की नई पेंशन योजना के तहत यूपीएस में 25 साल की सेवा के बाद बेसिक सैलरी का 50 फीसदी हिस्सा पेंशन के रूप में दिया जाएगा। यदि पेंशन की राशि पिछले दो महीनों के औसत मूल वेतन का 50% है, तो UPS दस साल की सेवा के बाद 10,000 रुपये प्रति माह की न्यूनतम सुनिश्चित पेंशन भी प्रदान करता है। यूपीएस में फैमिली पेंशन कैटेगरी के कर्मचारी की मौत होने पर परिवार को 60 फीसदी पेंशन मिलेगी और महंगाई राहत भी मिलेगी।
ऐसे में अब सवाल उठता है कि देशभर में करीब 4.5 से 5 करोड़ प्राइवेट कर्मचारी हैं और उनके लिए गारंटीड पेंशन के लिए सरकार की क्या योजना है। क्या निजी नियोक्ता सेवानिवृत्ति के बाद पैसे के बारे में चिंता नहीं करते हैं क्योंकि हर कोई बुढ़ापे में आय का एक सुरक्षित स्रोत चाहता है? तो क्या देश में निजी क्षेत्र के लगभग पांच करोड़ लोगों के लिए गारंटीयुक्त पेंशन योजना, गारंटीयुक्त पेंशन नहीं होनी चाहिए?
निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए पेंशन योजना
EPS
प्राइवेट कर्मचारियों के लिए EPFO के तहत पेंशन की सुविधा उपलब्ध कराई गई है और पीएफ खाताधारकों को EPS-95 के तहत पेंशन का लाभ दिया जाता है। ईपीएफओ के नियमों के मुताबिक किसी भी कर्मचारी को 10 साल की सर्विस के बाद पेंशन मिल सकती है। यह योजना 58 वर्ष की आयु तक के पात्र कर्मचारियों को पेंशन की गारंटी देती है।
NPS
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली पहले केवल सरकारी कर्मचारियों तक सीमित थी जिसे बाद में निजी कर्मचारियों तक विस्तारित किया गया। एनपीएस एक दीर्घकालिक निवेश योजना है जिसे सेवानिवृत्ति के बाद भी नियमित आय प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और यह सरकार द्वारा संचालित अंशदायी पेंशन योजना है। एनपीएस में पैसा जमा करने के बाद रिटायरमेंट पर एकमुश्त फंड मिलता है। साथ ही, आपको अपनी वार्षिकी राशि और उसके प्रदर्शन के आधार पर मासिक पेंशन मिलती है।
अटल पेंशन योजना
बुढ़ापे में पेंशन एक बड़ा सहारा है। इसी को ध्यान में रखते हुए मोदी सरकार ने मई 2015 में अटल पेंशन योजना की शुरुआत की, जो कि सरकारी और गारंटीड रिटर्न स्कीम है। आपके निवेश के आधार पर, आप प्रति माह 1,000 रुपये से 5,000 रुपये तक की पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। अटल पेंशन योजना में शामिल होने से, पति और पत्नी दोनों प्रति माह 10,000 रुपये तक का पेंशन लाभ उठा सकते हैं।
पोस्ट ऑफिस और एलआईसी के अलावा, कई निजी बीमा कंपनियां भी पेंशन प्लान पेश करती हैं, लेकिन UPS के विपरीत, वर्तमान में निजी कर्मचारियों के लिए ऐसी कोई योजना नहीं है। EPFO का ईपीएस प्लान पेंशन के रूप में भी कम प्रदान करता है क्योंकि कर्मचारियों का योगदान बहुत कम है।
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