7th Pay Commission | जब कोई परिचित सरकारी नौकरी ज्वाइन करता है तो उस व्यक्ति की सराहना अक्सर जारी रहती है। संक्षेप में, सरकारी नौकरियों के बारे में नाराजगी आज भी बनी हुई है। वेतन, छुट्टियों और सुविधाओं को देखते हुए जो एक कर्मचारी को यहां मिलता है, एक कर्मचारी को और क्या चाहिए? यही सवाल बना हुआ है। क्या आपके पास सरकारी नौकरी है? आप क्या कहते हैं कि आप सरकारी नौकरी कर रहे हैं? तो यहां आपके लिए खबर है।
अगर आप केंद्र सरकार के अधीन किसी विभाग में काम कर रहे हैं तो यह खबर आपको खुश कर देगी। केंद्र सरकार सितंबर महीने में कर्मचारियों और पेंशनरों के नाम पर जुलाई महीने के लिए DA और DR की घोषणा कर सकती है। हां, लेकिन डीए पर घोषणा, जो अगले साल लागू होगी, अगले दो दिनों में भी की जा सकती है। श्रम मंत्रालय जुलाई महीने के लिए AICPI इंडेक्स 31 अगस्त को जारी करेगा।
केंद्र द्वारा साल में दो बार डीए वृद्धि की घोषणा की जाती है। पहली घोषणा की तर्ज पर कर्मचारियों को जनवरी महीने में वेतन वृद्धि मिलती है। जहां उनका महंगाई भत्ता बढ़ जाता है, वहीं दूसरी बार डीए वृद्धि की घोषणा के बाद कर्मचारियों को 1 जुलाई को वेतन वृद्धि मिलती है। हालांकि, घोषणा कुछ देर से की जाती है। यह अक्सर कर्मचारियों को भी भ्रमित करता है।
नई घोषणा में क्या बदल जाएगी?
आम तौर पर महंगाई भत्ते का निर्धारण AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर किया जाता है. जनवरी से जून तक AICPI इंडेक्स पर आधारित आंकड़ों पर नजर डालें तो महंगाई भत्ते का आंकड़ा 3 अंक आगे है। हालांकि, दशमलव को यहां सरकार द्वारा स्वीकार नहीं किया जाता है। नतीजतन, यह उम्मीद की जाती है कि डीए इस साल 3 प्रतिशत बढ़कर 42 प्रतिशत से 45 प्रतिशत हो जाएगा। इसके बावजूद कर्मचारियों ने 4 प्रतिशत डीए वृद्धि की मांग उठाई है। लेकिन यहां, संकेत हैं कि वे आंशिक रूप से खो सकते हैं।
7th Pay Commission की तर्ज पर डीए के बाद कर्मचारियों का HRA भी बढ़ेगा। हालांकि, यह बढ़ोतरी तभी की जाएगी जब महंगाई भत्ता 50 फीसदी का आंकड़ा पार कर जाएगा। इस पर कम से कम 6 महीने बर्बाद हो सकते हैं। वर्तमान में, एचआरए को शहरों द्वारा विभाजित किया गया है। इसे X, Y, Z नाम भी दिया गया है। इसमें X शहरों में रहने वाले कर्मचारियों के लिए एक अतिरिक्त एचआरए शामिल है। दूसरी ओर, वाई और जेड विभागों में कर्मचारियों को अपेक्षाकृत कम एचआरए दिया जाता है।
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