Govt Employees DA Hike | अगर आप सरकारी नौकरी कर रहे हैं तो आपके लिए अच्छी खबर है। क्योंकि केंद्र सरकार जल्द ही कर्मचारियों की सैलरी पर बड़ा फैसला ले सकती है.
इसमें महंगाई भत्ता और फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की घोषणा की जा सकती है। कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दिए जाने वाले डीए को बढ़ती लागत की भरपाई के लिए साल में दो बार जनवरी और जुलाई में संशोधित किया जाता है।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर बढ़ने के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये होने की उम्मीद है।
डीए में वृद्धि
डीए में आखिरी संशोधन मार्च में किया गया था। तब डीए में 4 प्रतिशत की वृद्धि की गई थी। नई दरें 1 जनवरी, 2023 से लागू होंगी। 4 फीसदी की बढ़ोतरी के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों का डीए 42 फीसदी तक पहुंच गया है। अब इस बार भी अगर सरकार डीए में 4 फीसदी की बढ़ोतरी करती है तो डीए 46 फीसदी हो जाएगा।
फिटमेंट फॅक्टर
सामान्य फिटमेंट फैक्टर फिलहाल 2.57 फीसदी है। इसका मतलब है कि अगर किसी को 4200 ग्रेड पे में 15,500 रुपये की बेसिक सैलरी मिलती है तो उसकी कुल सैलरी 15,500×2.57 रुपये या 39,835 रुपये होगी।
छठा CPC 1.86 के फिटमेंट अनुपात की सिफारिश करता है। कर्मचारियों की मांग है कि फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 किया जाए। इस वृद्धि के साथ न्यूनतम वेतन मौजूदा 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा।
डीए वृद्धि की गणना कैसे की जाती है?
केंद्र सरकार एक फॉर्मूले के आधार पर कर्मचारियों के लिए डीए और डीआर में संशोधन करती है। यही उसका फार्मूला है।
महंगाई भत्ता प्रतिशत = ((अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक औसत (एआईसीपीआई औसत) पिछले 12 महीनों के लिए (आधार वर्ष 2001 = 100) -115.76)/115.76)x100
केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता प्रतिशत = (पिछले 3 महीनों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक संख्याओं का औसत (आधार वर्ष 2001 = 100)-126.33)/126.33)x100।
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