Salary Hikes In 2023 | भले ही वैश्विक मंदी के संकेत मिल रहे हैं और कई छंटनी से नौकरियों में कटौती हुई है, लेकिन भारतीय कंपनियां इस साल कर्मचारियों को वेतन वृद्धि देने की तैयारी में दिख रही हैं।
ग्लोबल प्रोफेशनल सर्विसेज कंपनी एऑन हेविट ग्लोबल ने सैलरी बढ़ोतरी को लेकर एक नया सर्वे निकाला है। इसके अनुसार 2022 में औसत वेतन वृद्धि 10.6 प्रतिशत रही। इसकी तुलना में, बहुत सारे वित्तीय संकटों के बावजूद, 2023 में 10.3 प्रतिशत की वेतन वृद्धि की उम्मीद है। हालांकि यह आंकड़ा पिछले साल की तुलना में कम है, लेकिन इसमें आंशिक अंतर है।
यह सर्वे 40 सेक्टर की 1400 कंपनियों में किया गया। जिसमें 46 कंपनियां इस वित्त वर्ष में कर्मचारियों को डबल डिजिट अप्रेजल देने की तैयारी कर रही हैं। कोरोना लहर के चलते वित्त वर्ष 2020 और 2021 में कंपनियों ने कर्मचारियों को संतोषजनक वेतन वृद्धि नहीं दी। जिसके बाद पराग वृद्धि के लिहाज से साल 2022 फायदेमंद रहा। अब 2023 में भी तस्वीर यही है कि कंपनियां निराश नहीं होंगी।
औसत वेतन वृद्धि क्या होगी?
सर्वे से सामने आई जानकारी और आंकड़ों के मुताबिक, टेक्नोलॉजी प्लेटफॉर्म ्स और प्रॉडक्ट्स से जुड़ी कंपनियां भी 2023 में औसतन 10.9 पर्सेंट की सैलरी बढ़ोतरी का ऑफर देंगी। इससे पहले (Korn Ferry) कॉर्न फेरी की रिपोर्ट में भी कहा गया था कि 2022 में 9.2 फीसदी वेतन वृद्धि होगी। तदनुसार, वेतन में भी वृद्धि की गई थी। उन्होंने 2023 में वेतन वृद्धि 9.8 प्रतिशत रहने का अनुमान जताया है। इसलिए यह कहने की जरूरत नहीं है कि यह अनुपात इस साल भी बढ़ सकता है।
2022 में, देश में कई लोगों ने अपनी नौकरी खो दी। देश में नौकरी गंवाने वालों की औसत संख्या 21.4 प्रतिशत थी। इसके जवाब में कहा जा रहा है कि इस साल सैलरी बढ़ोतरी का आंकड़ा बढ़ सकता है। इसलिए, यदि आप भी इस मूल्यांकन प्रक्रिया से गुजर रहे हैं, तो कम से कम आप संगठन से अच्छी वेतन वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।
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